採用情報

新卒採用募集中です。

① 営業 営業車による固定得意先への、ルートセールス及び新規顧客開拓
② 事務(営業サポート) 電話応対、受発注エントリー、帳票発行、出荷・納品確認
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  • 応募と選考
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給料・手当 職種 内訳 合計
基準賃金 手当
① 営業 175,000円 51,000円 226,000円

② 事務(大卒)

③ 事務(短大・専門卒)

 

175,000円
163,000円
12,500円
11,500円
187,500円
174,500円
諸手当 通勤手当(上限24,000円/月)、家族手当
賞与 ① 営業 年2回
② 事務 年2回
昇給 ① 営業 年1回
② 事務 年1回
休日 日曜日、祝日、土曜日(第1,2,4)
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 東京…品川区[西中延]、神奈川…藤沢市[湘南台]、横浜市…[十日市場]
福利厚生 東京実業健康保険組合保養所、スポーツクラブなど提携施設の利用
教育研修 新人研修、社内外研修(外部講師)、セミナー参加など

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採用人員 営業/事務とも若干名
※2014年の採用実績は男女計9名、2013年は2名、2012年は4名
採用実績 麻布大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、國學院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒沢大学、湘北短期大学、成城大学、専修大学、拓殖大、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、和光大学など (順不同)
資格 ①営業 大学卒業見込者(全学部全学科)
普通運転免許必要 基本的なパソコン操作のできる方
②事務 大・短大・専修卒業見込者(全学部全学科)
基本的なパソコン操作のできる方
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
提出先 〒142-0054 東京都品川区西中延1-5-17
株式会社コバヤシ 採用係宛
TEL.03-3787-2460 FAX.03-3787-0448
選考方法
選考条件
選考方法:適性検査、面接
選考条件:通勤時間は片道1時間以内が望ましい
選考場所 面接等の選考試験は本店ほかで実施 
※4月17日(木)に特設会場で営業職説明会を開催します。

※5月14日(水)と5月20日(火)に特設開場で事務職説明会を開催いします。

マイナビ弊社ページよりエントリーしてください。
http://job.mynavi.jp/15/pc/search/corp74988/outline.html

採用通知 郵送または電話にて

ご希望の方はお問い合わせください。

① 営業 営業車による固定得意先への、ルートセールス及び新規顧客開拓
② 事務(営業サポート) 電話応対、受発注エントリー、帳票発行、出荷・納品確認
③ 商品管理系(パート) 商品入出荷管理、配達等
④ 事務系(パート) 電話応対、受発注エントリー、帳票発行、出荷・納品確認等
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待遇(20~28歳程度/①営業、②事務)
給料・手当 職種 内訳 合計
基準賃金 手当
① 営業
(大卒基準)
171,500~228,500円 39,000~51,000円 210,500~279,500円
② 事務
(短大基準)
164,000~184,000円 5,000~12,000円 169,000~196,000円
諸手当 通勤手当、家族手当
賞与 ① 営業 年2回
② 事務 年2回
昇給 ① 営業 年1回
② 事務 年1回
休日 日曜日、祝日、土曜日(第1,2,4)
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 東京……品川区[西中延]
神奈川…藤沢市[湘南台]、横浜市・・・[十日市場]
福利厚生 東京実業健康保険組合保養所、スポーツクラブなど提携施設の利用
教育研修 新人研修、社内外研修(外部講師)、セミナー参加など
待遇(③商品管理系、④事務系)
賃金形態 時間給制
時給 ③950~1,100円 ④950~1,200円
支払日 毎月15日締め/28日払い
通勤手当 支給※上限有り
休日 土・日曜日、祝日(週休2日制)
勤務時間 8:30~17:30(基本)
勤務地 東京…品川区、神奈川…藤沢市[湘南台]、横浜市…[十日市場]
福利厚生 東京実業健康保険組合保養所、スポーツクラブなど提携施設の利用
教育研修 OJT

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待遇(20~28歳程度/①営業、②事務)
採用人員 随時(お問い合わせください)
年齢 23~30歳程度
資格 ①営業 短大・専修卒以上(全学部全学科)普通運転免許必要、パソコン基本操作できる方
②事務 短大・専修卒以上(全学部全学科)パソコン操作のできる方
提出書類 履歴書、職務経歴書
提出先 〒142-0054 東京都品川区西中延1-5-17
株式会社コバヤシ 採用係宛
TEL.03-3787-2460 FAX.03-3787-0448
選考方法 適性検査、面接
選考場所 本店又は支店
採用通知 郵送または電話
待遇(③商品管理系、④事務系)
採用人員 若干名
年齢 不問
資格 経験不問。①は普通自動車運転免許(AT限定は不可) ②はパソコン操作のできる方
提出書類 履歴書、職務経歴書
提出先 〒142-0054 東京都品川区西中延1-5-17
株式会社コバヤシ 採用係宛
TEL.03-3787-2460 FAX.03-3787-0448
選考方法 適性検査、面接
選考場所 本店又は支店
採用通知 郵送または電話

社員インタビュー

採用責任者より

インテリア資材の総合商社として60余年の歴史を刻んできたコバヤシ。壁紙や床材、ウインドートリートメントなどの販売を通じて、 豊かな生活空間作りを演出する商社として成長を続けてきました。

当社の特徴は、数千点を超えるアイテムを扱う幅広い品揃え。そして商社として販売するそれらの商品と共に、 現場の施工業務までを提供できるトータルプロデュース力です。施工協力業者と築いた信頼のネットワークによって、 ニーズに応じた質の高い施工を手配。取り扱う商品が、インテリアとして「完成品」となる喜びを実感できます。

当社の営業スタッフは、そうしたキャリアを積むことで、インテリアに関する幅広い商品知識から施工業務の提供まで、 総合的にプロデュースできるスキルを身につけることが出来ます。

当社のもう一つの特色は、営業職に20代の社員が多く、若い力に満ちあふれている点。それだけに社員教育にはとても力を入れています。 教育担当者が中心となっての社内でのフォローアップ研修や、成長の成果をきちんと評価するキャリアアップのシステムを確立。 社外研修制度も積極的に取り入れ、一人ひとりの成長をしっかりと後押ししています。

現場経験や学びの機会を通じて、当社ではいま、力のある若い世代が大きく育ち始めています。 社員一人ひとりが、仕事・家庭・個人を両立させる将来への確かな展望を描きながら、力を合わせて次世代への扉を開いていく。高い意欲をもって仕事に取り組むことで、自らの可能性を広げていける若者に、これからのコバヤシを担う一人としてぜひ力を発揮してほしいと思います。

福利厚生

野球ボーリング

社内のより良い環境づくりはもちろん、社員の充実した毎日をサポート。毎年実施される社員旅行では世界遺産をテーマに、縄文杉を見に行ったり、白神山地をトレッキングしたりと福利厚生にも力を入れています。

社員教育

“人財”の育成を基本とした独自の教育体制

研修制度01研修制度02

個人、家庭人、企業人の3つがバランスよく活性化されてこそ、企業の使命達成と個人の自己実現が可能となります。コバヤシは、単なる人材としてではなく、企業の財産“人財”として人をとらえて、専門知識のみではなく、人間的成長を図るべくさまざまな研修を実施。毎月行われる社員研修は、独自のプログラムのほか、専門的知識、技術取得のための社外研修等も行い、”共に育つ”をテーマに、すべての社員の人間向上をめざしています。

新入社員教育
  • ・マナー研修/社内制度の説明
  • ・主要商材の知識/壁紙、床材、カーテン、他
  • ・OJT/仕事の仕方、進め方
入社1〜4年
  • ・OJT/業務知識/営業同行訪問
  • ・商品知識勉強会/メーカー工場見学、初級営業研修、スキルアップ研修
  • ・施工知識、顧客理解、提案力、コミュニケーション能力
入社5年〜
  • ・中堅社員研修 / 企画力、交渉力、問題解決力、リーダーシップ
管理職
  • ・マネージメント研修 / コーチング、プロセスマネージメント、カウンセリング、行動心理学

採用スケジュール

会社説明会 弊社独自の会社説明会や会社訪問を兼ねた簡易説明会の開催を予定しております。
※詳細が決まり次第、当サイト及びマイナビの弊社応募ページにて告知いたします。

 

採用試験     一次試験
  • ・常識テスト

 

二次試験
  • ・グループ面接
  • ・筆記試験(適正検査/能力検査)

 

最終審査
  • ・就業体験
  • ・役員面接

 

合否判定
  • 最終審査終了後10日以内にご連絡

 

内定者教育 外部業者の入社前研修を受講して頂きます。講座で勉強した内容をレポートに纏めて提出いただきます。

 

会社説明会 内定者懇親会を10月~1月頃実施します。2ヶ月に1度、提出いただいたレポートのフィードバック会を実施し、双方のコミュニケーショを心がけています。

 

入社式 3月中旬頃にご案内いたします。